Od dnia 15 lutego 2024 roku zmianie ulegają przepisy dotyczące obowiązku przedstawienia przyszłemu pracodawcy lub przyszłemu organizatorowi zaświadczenie o niekaralności ustawa kamilka za określone typy przestępstw przed dopuszczeniem osoby do pracy związanej z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, oraz opieką nad nimi przez przyszłych pracowników lub osoby mające być dopuszczone do ww. działań.
Zgodnie z artykułem 21 ustępem 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, ustawodawca określa, że informacja z Krajowego Rejestru Karnego będzie zawierać dane dotyczące przestępstw wymienionych w rozdziałach XIX i XXV Kodeksu Karnego (takich jak przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), artykule 189a i 207 Kodeksu Karnego, a także przestępstw określonych w ustawie z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione zgodnie z przepisami prawa obcego.
Jeśli osoba ma obywatelstwo innego państwa niż Polska i ubiega się o pracę lub wolontariat związany z dziećmi, musi dostarczyć pracodawcy lub innemu organizatorowi informacje z rejestru karnego swojego państwa obywatelstwa w celu oceny jej historii kryminalnej. Jeśli ta osoba mieszkała poza Polską przez ostatnie 20 lat, musi również podać informacje o miejscach pobytu oraz dołączyć wyciągi z rejestru karnego z tych krajów, które są wymagane dla prac zawodowych lub wolontariackich związanych z dziećmi. Jeśli dane państwo nie prowadzi takiego rejestru, osoba ta musi złożyć oświadczenie potwierdzające ten fakt oraz swoją niekaralność za przestępstwa wymienione w przepisach. Warto zauważyć, że Biuro Informacyjne Krajowego Rejestru Karnego nie zajmuje się składaniem takich oświadczeń.
Podsumowanie zaświadczenie o niekaralności ustawa kamilka:
15 lutego 2024 roku zmieniają się przepisy dotyczące przedstawiania pracodawcom lub organizatorom zaświadczeń o niekaralności przed zatrudnieniem lub przyjęciem do pracy związanej z opieką nad małoletnimi lub działalnością mającą kontakt z dziećmi. Nowe przepisy wynikają z Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Zgodnie z nimi, informacje z Krajowego Rejestru Karnego będą zawierać dane dotyczące określonych przestępstw z kodeksów karnych oraz ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii. Osoby mające obywatelstwo innego państwa muszą dostarczyć informacje z rejestru karnego swojego kraju, a jeśli mieszkały poza Polską przez ostatnie 20 lat, również wyciągi z rejestru karnego z tych krajów, gdzie przebywały. W przypadku braku rejestru karnego w danym kraju, konieczne jest złożenie oświadczenia potwierdzającego ten fakt oraz niekaralności za przestępstwa zgodnie z polskimi przepisami. Biuro Informacyjne Krajowego Rejestru Karnego nie zajmuje się składaniem takich oświadczeń.
Zobacz także: zaświadczenie o niekaralności taxi lub co to jest rejestr zastawów ? a może biuro obsługi interesantów Czerniakowska 100